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建投地产企业开展下属企业2019年度领导班子考核工作 发表时间:2020-01-09  阅读量:214

为强化党建引领,贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步客观、准确、全面地掌握下属企业及其所属业务模块2019年实际经营业绩,20191226日至202013日,佛山建投房地产开发有限企业绩效考核工作小组到7家下属企业深入开展2019年度企业领导人员绩效考核、党风廉政建设责任制落实情况考核、党支部量化考核及支部书记抓基层党建述职考核。


本次年度考核工作主要以三级企业主要负责人述职述廉、企业在岗人员民主测评和员工代表座谈的方式进行。考核工作会议上,考核领导小组李树荣同志、石雯静同志分别作了动员讲话:绩效考核工作是企业人才管理的重要内容,是衡量企业现代管理水平的重要体现,要把绩效考核与工作目标责任制结合起来,以客观事实为依据,对工作业绩、工作效率和效能进行全面、客观、公正的分析评价。考核小组工作人员认真听取并记录检查过程中存在的问题、意见、建议,就相关问题进行充分的交流沟通,予以积极回应。


李树荣同志、石雯静同志现场对企业主要负责人述职述廉情况进行了点评,首先就各下属企业党建工作、党风廉政建设工作、业务发展、企业管理等方面取得的成绩给予充分肯定。同时,要求各下属企业班子成员一要切实增强党建责任意识,将党建与经营发展、企业学问、制度建设深度融合,同谋划、同部署、同考核,要以经营业绩作为党建工作的出发点和落脚点;二要正视存在的问题,切实履行好主体责任,以更加有力的举措,进一步提升管理水平,争取在新的一年取得更好成绩。


本次考核工作的顺利开展,使建投地产企业上下进一步统一了思想、明确了目标,为企业未来的发展指明了方向,为推进企业高质量发展提供了坚实保障。

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